報告レジュメ提出

     　告まで残すところ1週間もかない。

　前回10月12日の投稿を読み直すと，もう既に構成は固まった体でろうろうと論点提示していた。

　ところが，その後，関連文献を読み返していて不十分と感じる点が多々出てきて立ち往生していた。

　ともあれ，今朝，コメンテーターをお願いしていたY氏にスライド配布資料を提出し，後は論点毎の文献を読み返し論旨を整理するくらいとなった。

報告予定稿の整理

　先月19日締め切りの学会報告予定稿は直前まで最終第3節の構成に迷っていたため内容も文章も練る時間が足りなかった。
　そのため，後で読み返すと，誤字脱字が混じっているばかりでなく，浅い叙述になっている。

　学会報告の骨子はこうだ。

1. 最近の経済原論概説書では，特別剰余価値を第2編生産論の相対的剰余価値論では説かず，第3部機構論の市場価値論で超過利潤として説かれる傾向がある。特別剰余価値規定を超過利潤と統合する見解はかねて認められていたものの，こんちの統合論は，超過利潤を新生産方法の普及とともに消滅する，すなわち新生産方法の普及費用と捉えている点に特徴がある。
2. 新統合論は，経済原論体系という視点に立つと，生産論の構成に大きな問題提起をしている。すなわち階級視点か個別資本視点か，個別資本は同質的な代表単数かバラツキのある資本か、個別資本視点とすると，同じ個別資本視点である第3編競争論ないし機構論との位相差はどこにあるか。
3. 両者の位相差は，機構論は競争の態様を叙述しているのに対し，生産論は資本による社会的再生産編成という到達点が予め設定されている点にある。

　新統合論検討の意義を経済圏論研究上の具体的論点に即して示すというのが第3節の趣旨なのだが，その論点選びに難渋し，6月の西南部会報告では具体的に示せなかった。８月の仙台経済学会報告では，利潤率における流通費用の捨象問題の検討に充てたが，まだ理解が浅く結論も明確ではなかった。さらにその後，下旬の研究会行脚のうちに他の論点に関心が移り，迷いが生じた。

　提出した予定稿では，再び第3節で流通費用捨象問題を取り上げることにしたが，時間不足で練りが不十分だった。

　したがって，提出後もその内容を詰めていく作業が続いた。

　今のところ次のように考えている。

　利潤率算定における流通費用捨象論者もその批判者も，費用と成果との間の量的技術的確定性／不確定性を，①生産過程，流通過程を分ける属性として捉えている，②費用の計上可能性／不可能性の基準として捉えている点では共通している。

　しかし，既に拙著『生産的労働の再検討』において説いているように，①生産過程にも調整効果など不確定的な労働がある反面，流通過程には保管，運輸など確定的労働もある。②費用計上可否の根拠は労働の定量性であって確定性ではない。生産的労働は確定的なものも不確定的なものもあるが，目的に対し手段的に追求されているため，一様に定量性を有する。，

　流通費用問題に関する混乱は，第2編生産論の課題，資本による社会的再生産の包摂，言い換えると社会的再生産における様々に種差的な労働の編成を正面から説いていなかったために，第3編機構論の費用価格問題として扱われたことに原因がある。その意味では2節までに説いた特別剰余価値論の超過利潤への統合論の問題と同じである。

チャリで

 　10月12日　先週は降雨がちなので，晩翠草堂前までバス，その後歩いてみたが，今日は天気が良いので，初めて自転車を利用して非常勤講師先の土樋キャンパスまで通学？してみた。

　宮城学院女子大を加え三大学合同ゼミではしば自転車を利用していた。
　街並みは変わらないが，車道の一番外側に自転車レーン＞を示す青色マークが付いたぐらいだ。
　トライしてみると20分少々で到着。
　癖になりそうだ。

塩味しか残っていなかった

 　10月10日　久しぶりに球場へ。
　学会準備が整っていなかったためBS放送さえ観る予定はなかったが，楽天イーグルスの最終試合は，勝てば，勝ったときのみAクラス入り＝クライマックスシリーズ進出が決まるとあって，急遽球場へ。

　しかし，序盤からエラーやソロHR被弾などで失点を重ねる一方，チャンスは活かせない攻撃のため，双方のCS参がを掛かっている割には一方的な試合，塩っぱいになってしまった。

1シーズンを通してほぼBクラスに安住していたチームらしい試合。
戦力，戦術見つめ直して来季に臨んで欲しい。

後期の準備

　更新が途絶えた。
　9月19日まで秋の学会報告予定稿の成に追われていた。
　報告の大筋は6月の西南部会でも8月の仙台経済学会でも報告済みであり，既にスライドはあるのだから，文章にするのにそんなに時間は要しないだろうと，9月第2週にようやく筆を執った。
 しかし，執筆は遅れたのは，2度の報告後も，細部の構成に迷っていたからであり，執筆開始後も迷走した。

　その細部については専門的な話なので別の機会に譲るが，11月4日の報告までに報告のあちこちでもっと勉強して補強しなければならない。

　その前に，現行優先で後回しにしていた後期の授業準備をする必要がある。

旅立ち

　今日から3泊4日の私費出張。

　杉並経済学研究会の後、SGCIMEの2泊3日夏季研究合宿。

　まず母をショートステイに預ける。

　本人は型態可能品以外を毎度荷物の準備に大わらわ取り出すなど要領を得ないので。

　送り出すや否やヘルメット被って駅へ。

　予約した新幹線の出発まで時間が空いていたので、駅前の吉野家で昼食。

　国分寺駅に着いてから食事をしていては30分後には始まる研究会で居眠り必至なので、出発地で早めの昼食。

　普段の昼食は13時前後なので、かなり早い昼食だ。

　一息つく間もなく新幹線がホームに現れ、出発！

代講します。

　こんにちは。
　Ｓ先生が産休に入られるのに伴い，急遽，本科目を担当することになりました。
　
　１つお断りしなければならないのは，
　Ｓ先生のシラバスをもとに既に4月時点で履修登録されたみなさんには申し訳ないですが，Ｓ先生と同じ講義メニューは提供できないということです。
　Ｓ先生が丁寧に解説されているテキスト『現代経済の解読　第3版』の諸章の多くを，私はみなさんの多くが受講したであろう「資本主義経済理論II」で講義しているからです。

第2-5回「日本経済の歩み①-④」は２回に分けて講義しています(21年度は4回？)
第10回「日本型の社会保障制度」は21年度まとめシート2の教材にして出題していますし，社会保険と生活保護については雇用のセーフティ・ネットとして毎年詳しく解説してきました。
第13回「雇用の多様化」も，非正規雇用，若年層の雇用，裁量労働，限定正社員，同一労働同一賃金と詳しく解説しています。

　代わりに，Ｓ先生の第4，5回，第11-13回を引き延ばして「日本型雇用とその課題」という観点から14回の講義にしようと考えています。

　現在考えている講義メニューは次のようになります。
　欧米は職務(ジョブ)の内容が明確な「ジョブ型雇用」であるのに対して，日本は社員(メンバー)であることが重視され，身分が保障される(終身雇用である)代わりに職務の内容が曖昧，あるいは無限定な(長時間労働，全国転勤が当たり前の)「メンバーシップ型雇用だとされています。
　前半はその職務設定の違い，日本型雇用の特徴を賃金制度から見てゆきます。
　後半はワーキングプア，男性片働きモデル等，日本型雇用の問題点を考察します。

　現在，代わりのシラバス，初回ガイダンスの資料の準備をしており，出来次第アップロードします。